Upaya Hadirkan Penegak Hukum Berintegritas: Enam Aparatur PA Tulungagung Hadiri Bimbingan Tes Calon Hakim di PA Kabupaten Kediri

Berdasarkan hasil rapat Koordinator Pengadilan Agama se-Koordinator Kediri pada 22 September 2025, disepakati pelaksanaan kegiatan bimbingan tes calon hakim secara rutin bagi pegawai teknis yang berusia di bawah 45 tahun serta pegawai APP Klerek. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya peningkatan kapasitas dan kompetensi aparatur peradilan dalam menghadapi seleksi calon hakim Pengadilan Agama. Pengadilan Agama Tulungagung turut berpartisipasi aktif dalam kegiatan ini sebagai bentuk dukungan terhadap pembinaan SDM peradilan yang profesional dan berintegritas.

Pelaksanaan bimbingan tes calon hakim tersebut digelar pada Jumat, 17 Oktober 2025, pukul 08.30 WIB, bertempat di Pengadilan Agama Kabupaten Kediri. Kegiatan ini diikuti oleh perwakilan dari masing-masing satuan kerja di wilayah Koordinator Kediri, termasuk dari PA Tulungagung. Adapun peserta dari PA Tulungagung meliputi Ahmad Iksan, Muhammad Nafi’, Muhammad Hamim, Chintia Rizki Hasbi, Umi Nur K., dan Whendy Genanda W. Kehadiran para peserta ini menunjukkan komitmen satuan kerja dalam menyiapkan generasi calon hakim yang kompeten dan berwawasan luas.

Bimbingan ini menghadirkan narasumber Niska Shofa, S.Si., S.H., M.Pd., yang merupakan Hakim Pengadilan Agama Negara, Bali. Dalam pemaparannya, beliau membagikan pengalaman serta strategi efektif dalam menghadapi seleksi calon hakim, mulai dari penguasaan materi hukum hingga penguatan mental dan etika profesi. Para peserta juga mendapatkan kesempatan untuk berdiskusi terkait proses seleksi maupun persiapan-persiapan lainnya. Kegiatan ini berlangsung dengan interaktif dan penuh antusiasme dari seluruh peserta.

Melalui kegiatan ini, diharapkan para peserta dapat lebih siap secara akademis dan psikologis untuk mengikuti seleksi calon hakim di masa mendatang. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi sarana mempererat hubungan antar pegawai di lingkungan peradilan agama se-Koordinator Kediri. Sinergi dan semangat belajar yang terbangun diharapkan mampu melahirkan calon-calon hakim yang berintegritas, cakap, serta berorientasi pada pelayanan publik yang berkeadilan. Dengan demikian, kegiatan ini menjadi langkah nyata dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Mahkamah Agung RI.