Tulungagung, 10 Agustus 2026 – Peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu langkah penting dalam mendukung tata kelola organisasi yang profesional dan adaptif. Komitmen tersebut terus dilakukan Pengadilan Agama Tulungagung, salah satunya melalui keikutsertaan Ahmad Iksan, S.H., M.H., Kasubbag Kepegawaian dan Ortala, dalam Pelatihan Teknis Manajemen ASN Angkatan II.

Pelatihan yang berlangsung secara daring mulai 10 hingga 20 Agustus 2026 tersebut diselenggarakan oleh Badan Strategi Kebijakan Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan Peradilan melalui Pusdiklat Manajemen dan Kepemimpinan. Sebanyak 40 peserta dari lingkungan peradilan mengikuti kegiatan tersebut untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara.

Keikutsertaan dalam pelatihan ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang semakin komprehensif mengenai manajemen ASN, mulai dari pengelolaan sumber daya manusia hingga penerapan tata kelola kepegawaian yang mampu menjawab perkembangan dan kebutuhan organisasi.

Pengembangan kompetensi aparatur merupakan proses yang perlu dilakukan secara berkelanjutan. Tidak hanya untuk meningkatkan kemampuan individu, tetapi juga untuk memberikan dampak terhadap peningkatan kinerja organisasi. Melalui aparatur yang kompeten, profesional, adaptif, dan berintegritas, Pengadilan Agama Tulungagung terus berupaya membangun tata kelola organisasi yang semakin efektif serta mendukung terwujudnya pelayanan peradilan yang berkualitas bagi masyarakat.